Согласна с предыдущим сообщением, да хорошо что проводят музыкальные занятия, концерты, которых уже давно не было в саду, но с приходом музыкального педагога в саду проводятся занятия когда заблагорассудиться ему, не возможно родителям спланировать свое время, конечно понятно, что наши дети существуют по остаточному принципу для нее, она ведь все время на основной работе...
Я вожу в этот сад ребенка уже не первый год, всегда были довольны и садом и воспитателями! Но в этом году твориться что то не понятное... Но возмутил меня один последний инцидент! Пришла я вечером за ребенком, в группе тишина сидит только няня. На вопрос "где дети? " Ответ был прост они на концерте!!! Ни кто за ранее не предупреждал что будет какое либо мероприятие! Я пошла в муз. зал за ребенком, так ко мне подбежала тетечка и говорит "деток сейчас забирать нельзя, ждите окончания концерта"!!!! Это с каких пор родитель не может забрать ребенка из сада в то время когда ему это удобно???? И я была такая не одна, там еще одна мамочка ожидала свое чадо! О проведении каких либо мероприятий надо предупреждают родителей заранее!!!! что бы они могли спланировать свое время!!!! Если бы я знала что будет в саду концерт с которого мне не отдадут ребенка, я бы пришла на полчаса раньше или договорилась бы с воспитателями и няней что бы они не водили ребенка на этот "концерт"! А так это ни в какие ворота не лезет!!!!!!!
А по поводу медперсонала то в нашем саду есть постоянная медсестра и это- заслуга руководства.. Когда мы были в ДРУГОМ саду, мой ребенок протаранил головой угол тумбочки в группе. В саду была медсестра, которая не удосужилась даже обработать рану, а только констатировала "сильную царапину" и отдала ребенка воспитателю. Сообщить мне не успели, я сама пришла забирать ребенка из сада примерно через 20-30 минут после случившегося и застала воспитателя в состоянии шока с трясущимися руками, которая пыталась самостоятельно остановить кровь и отмыть от крови ребенка. А у ребенка даже обувь была вся залита.. А медсестра уже ушла домой.. В трамвпункте я много нового узнала о нашей медсестре и о "простой царапине"... (Она, кстати, очень давно и до сих пор работает) Наличие медсестры не гарантирует ничего! Воспитатель не может отличить ушиб от перелома (если он не открытый, не дай Бог). Вам не понравился сад - Ваше право. Но не надо обвинять воспитателя и требовать его увольнения из-за не оказания помощи (кстати, какой помощи? Дать обезболивающее? Трогать перелом - могут сместить кости). Они не имеют права это делать, потому что потом Вы же можете их засудить. Они могут просто пожалеть ребенка и вызвать родителей - всё! Да и специально никто ребенку ничего не ломал. Это могло случиться где угодно и при любых обстоятельствах,. Для детей совершенно нормально падать и ударяться.
Не Дай Бог, чтоб с вашим ребёнком так поиграли как с моим! Тогда бы вы не так запели. А по поводу медперсонала то в нашем саду есть постоянная медсестра и это- заслуга руководства. Контактные телефоны как раз были, но не было желания у воспитателя позвонить. "КАК ВЫ ПРАВЕЛЬНО СКАЗАЛИ, ЧТО МЫ ЧУЖИЕ".
Дело в том что мой сын с утра сломал палец и... никто из воспитателей и помощников к нему не подошёл и не оказали помощь.... мне не сообщили. Ребёнок так и орал до моего прихода Во первых я никогда не поверю, что ребенок плакал и никто не обращал внимание и уж тем более, что Лидия Александровна никак не среагировала. Вот она Воспитатель и Педагог с большой буквы. Таких сейчас просто уже нет или очень большая редкость. Скорее всего именно она и среагировала, когда пришла на смену. И Вы уверены, что никто с Вами не пытался связаться? Или может Вы не оставили мобильных телефонов, а на домашнем никто не отвечал? Или, как многие любят, просто не отвечаете на незнакомые номера по мобильному? Медсестры в саду нет благодаря реформам, а не злому персоналу. Оказывать помощь ребенку без Вашего согласия никто не имеет права (тем более не имея мед. образования), только если это не угрожает жизни (вызывается скорая). Задача воспитателей поставить с извесность маму/папу/бабушку/дедушку (смотря по какому телефону смогли дозвониться) и ждать их прихода. Никаких действий с ребенком (ни диагностировать перелом, ни выполнять никаких действий) они не имеют права! Даже в трампунк отвести может только родитель!
Уважаемые родители, для которых этот садик оказался все-лишь "вынужденной мерой" на лето. Как показывает практика, дежурный садиком всегда недовольны! И не потому, что садик или воспитатели плохие, а потому, что он для вас чужой. Потому что чужие воспитатели и дети. Мне позволяет возможность не водить ребенка летом в сад, но по отзывам подруг, которые каждое лето попадают в разные сады - всегда негатив. Какой бы замечательный сад не был. Мы сами и наши дети привыкают к определенным условиям и вынужденная смена сада это огромный стресс для всех. Даже воспитателю сложно найти подход сразу к огромному количеству "чужих" детей. Тем более, что и мы родители все разные и подход еще и к родителю надо найти. Мой ребенок посещает этот сад. Я довольна очень! В этом саду воспитатели занимаются и играют с детьми. Не просто за ними присматривают, а именно играют вместе! До 3, 5 лет мы посещали другой садик, но после перехода я на деле увидела разницу! Разницу в отношении к детям и в том, как с ними занимаются! Хотя первое время для нас все было чужим и непривычным. Мы скучали по старому саду. Но сейчас, хоть нам и далеко и неудобно добираться, я второго ребенка буду отдавать только в этот сад! Ну а почему в садах нет медсестры или почему на один шкафчик на двоих - это не к саду, а к правительству!!! Такая ситуация не только в этом саду.
Факт остается фактом ребёнок плакал до моего прихода и толька я повела его в травмапункт в начале седьмого вечера, почему ваш хороший воспитатель не заметил, что у ребёнка сломан палец и неоказал ему должной помощи. Это и есть халатное отношение к детям. Поэтому, я считаю, что ваше мнение сродни словам из басни Крылова :" Кукушка хвалит Петуха, зато что хвалит он Кукушку"
Садик плохой! А как же Лидия Александровна, которая пришла на смену и у которой ребёнок плакал от боли, а она не обращала внимания. У меня ребенок ходит к Лидии Александровне! Это Очень добрый, ответственный и чуткий ко всем детям Воспитатель. Никогда не поверю, что ваш ребенок плакал весь день, а к нему ник то не подходил! И за таких Воспитателей как Лидия Александровна надо держаться. И садик У нас не плохой. Есть минусы но и плюсов очень много.
Решила всё таки оставить и я свой отзыв о садике. Садик плохой! Слава богу мы ушли из этого концлагеря в свой сад. Дело в том что мой сын с утра сломал палец и так бедняжка кричал и никто из воспитателей и помощников к нему не подошёл и не оказали помощь. Мало того даже мне не сообщили. Ребёнок так и орал до моего прихода. Почему вы уволили только одного воспитателя товарищ руководитель? Разве только она виновата? Да нет! А как же Лидия Александровна, которая пришла на смену и у которой ребёнок плакал от боли, а она не обращала внимания. И это по вашему хороший педагог? Но больше всех виноваты вы как руководитель создав не выносимые условия для детей набив группы по 30 человек разного возраста да ещё и мед персонала в саду нет. С кадрами надо уметь работать!!!!!!!
Что за кошмарные условия вы создали в вашем саду для моего ребенка? Мы пришли к вам в сад из другого учреждения потому что не имеем возможности вывести ребенка куда-нибудь на все лето- работать приходится! Мало того, что с ними не занимаются и дети предоставлены сами себе, так еще и 30 человек разного возраста согнали в одну группу. Да еще в саду нет медсестры. Недавно видела у сада скорую, что за кем-то недоглядели? Не мудрено столько детей в группе!!!!! Почему на 2х детей один шкафчик? Просто безобразие я буду обращаться в вышестоящие инстанции кто то экономит, а дети страдают.
Заставлять вас выходить на субботник в ваш выходной или праздник-незаконно. Перечень случаев, когда работника можно на работу в такие дни(да и только с его согласия), ограничен срочными работами, черезвычайными ситуациями и несчастными случаями. Ст. 113 Трудового кодекса РФ. Многие работадатели угрожают сотрудникам лишениием премии и пр. Такие методы также запрещены законодательством. В подобных случаях нужно жаловаться в трудовую инспекцию. Если вы всё-таки приежаете на субботник в выходной день, то оплачивать его должны в двойном размере. Также отработав в выходной, вы можете претендовать на другой день отдыха, его вы вправе выбрать самостоятельно. Правда, в этом случае за выходной день вам заплатят в одинарном размере, а день отдыха не оплатят вовсе. Ст. 153 Трудового кодекса РФ. Если останетесь на субботник в будни после работы, то за первые 2 часа должны заплатить не менее чем в полуторном размере, за последующие часы-не менее чем в двойном размере. Ст. 152 Трудового кодекса РФ.
Я работник сада. Заведующий д/с 816 систематически заставляет всех сотрудников выходить на субботники, задерживаться на 2 часа после работы или выполнять её поручения по уборке территории во время рабочего времени. Мы пропалываем цветочные клумбы, убираем листву- фактически выполняем работу дворника. Всё это мы делаем бесплатно. Зачем уволили дворника, если сад в нём так нуждается? Законны ли действия заведующего детским садом 816 в принуждении работать сверх нормы в наши личные выходные дни? Мне кажется, что субботник-дело добровольное! Так ли это?
Интерестно почему двух воспитателей принудительно выгнали в отпуск, хотя они не проработали и года? А на группе сейчас работают два помощника. Разве это разрешенно? И снова встает вопрос о курении- эти два помощника то поочерёдно, а то и сразу вместе выходят каждые 30 минут курить резонный вопрос с кем в этот момент находятся дети? Надеюсь не с сыном одной из помощников так как он уже школьник ему в саду не место! В сад пришёл дворник наконец то на него нашлись деньги сотрудником больше не придётся убирать территорию.
Уважаемые коллеги! (позволю себе вас так называть, поскольку я также как и вы - педагог, только учу взрослых). Качество воспитания и впоследствии калибр личности наших подопечных во многом обусловлены уровнем внутренней культуры тех людей, которые окружают ребенка. Как вы думаете, КТО вырастет из наших детей, если они ежедневно окружены склоками, сплетнями, недовольством своих воспитателей? О чем, мы (родители) должны думать, отдавая ребенка в детский сад к таким людям? Все мы изучали психологию и знаем, что ребенок «лепится» не одними лишь режимными моментами и программой. Дети кожей чувствуют наше состояние, атмосферу, наши эмоции. От уровня руководства действительно много зависит. Но, господа, если КОЛЛЕКТИВ есть и он сильный, сплоченный, состоит из профессионалов-единомышленников, он – сила непотопляемая! И ни один новый ли, старый ли руководитель такой коллектив не доведет до той грязи и обвинений, которые все мы здесь читаем. Коллеги, нас уважают тогда, когда мы сами себя уважаем. Искренне надеюсь, что вы найдете в себе силы прекратить эту возню в блоге.
Почитали тут на досуге Ваши коменты, и умерла со смеху, Вы (у меня сложилось такое впечетление) все недовльны работой Руководства Детсада, вы все являетесь сотрудниками сада(я так понимаю), так увольняйтесь, в наше "счастливое время " разве проблема с работой? Чем хаять и придумывать сказки про медведя(кстати в "наше время" это опасно, я надеюсь Вы понимаете о чем идет речь). А ВЫ не задумавылись что ВЫ конкретно СДЕЛАЛИ для оптимизации и правильного вами управления, Руководством Сада??, Самое простое седеть в интернете и под вымышлиными никами тролить.... А слабо придти к руководству сада с заявлением об увольнении и сказать ему в глаза все то что Вы о нем думаете. Вы хвалите прежние руководство, а не все ли вы были так же недовольны им??? Вспомнить хотя бы ремонт детсада, (я про пластиковые окна- кто не в курсе)+ премии которые вы не когда не получали. Просто тогда вы еще не освоили интернет, не умели так жирно тролить... Если честно мне ВАС жаль.... (фрекен БОК, ЛОЛИ, Владычица морская) аххаххаааха.
Был в Москве теремок 816, и все там было хорошо, все были довольны, пока была Браткова. И после ее ухода такое началось! В теремок 816 пришел из Сибири медведь и стал всех обижать, из теремка всех выгонять, а многие убежали сами, не выдержав ее беспредел. За один год убежали из теремка 28 человек. И скоро останутся они вдвоем с покимоном. Но кто же выгонит из теремка медведя? Когда в теремке будет спокойно и так же хорошо как было раньше.
Раньше и на телегах ездили, а сейчас есть поезда, автобусы, троллейбусы! Что к прошлому возвращаться? На то он и специалист, чтобы сделать всё лучше, со знанием своей работы. Не зря же государство тратит деньги на подготовку таких кадров! Раньше и играть на пианино нас учили, но если я без слуха что-нибудь сыграю все попадают! Каждый должен делать то, что умеет.
А почему бы вашей Ольге Николаевне, как старшему воспитателю диагностику бы не сделать по физкультуре???? Да и вообще-то раньше всегда физкультуру проводили воспитатели. Хочется доплат за работу физкультурника, берите подработку и работайте, у кого есть желание.
Бедные мы бедные! Зарплату за физкультурника мы не получаем, а диагностику по физкультуре мы должны сделать. А не легче ли взять специалиста? Кругом одна экономия, но почему то всё сказывается на нас. Мы итак загружены работой по самые уши. Работать становится не выносимо.
Согласна с предыдущим сообщением, да хорошо что проводят музыкальные занятия, концерты, которых уже давно не было в саду, но с приходом музыкального педагога в саду проводятся занятия когда заблагорассудиться ему, не возможно родителям спланировать свое время, конечно понятно, что наши дети существуют по остаточному принципу для нее, она ведь все время на основной работе...
Я вожу в этот сад ребенка уже не первый год, всегда были довольны и садом и воспитателями! Но в этом году твориться что то не понятное... Но возмутил меня один последний инцидент! Пришла я вечером за ребенком, в группе тишина сидит только няня. На вопрос "где дети? " Ответ был прост они на концерте!!! Ни кто за ранее не предупреждал что будет какое либо мероприятие! Я пошла в муз. зал за ребенком, так ко мне подбежала тетечка и говорит "деток сейчас забирать нельзя, ждите окончания концерта"!!!! Это с каких пор родитель не может забрать ребенка из сада в то время когда ему это удобно???? И я была такая не одна, там еще одна мамочка ожидала свое чадо! О проведении каких либо мероприятий надо предупреждают родителей заранее!!!! что бы они могли спланировать свое время!!!! Если бы я знала что будет в саду концерт с которого мне не отдадут ребенка, я бы пришла на полчаса раньше или договорилась бы с воспитателями и няней что бы они не водили ребенка на этот "концерт"! А так это ни в какие ворота не лезет!!!!!!!
нормальный садик и заведующая хорошая и воспитатели отличные! Кому не нравится, идите в другой сад. Везде хорошо, где нас нет.
А по поводу медперсонала то в нашем саду есть постоянная медсестра и это- заслуга руководства.. Когда мы были в ДРУГОМ саду, мой ребенок протаранил головой угол тумбочки в группе. В саду была медсестра, которая не удосужилась даже обработать рану, а только констатировала "сильную царапину" и отдала ребенка воспитателю. Сообщить мне не успели, я сама пришла забирать ребенка из сада примерно через 20-30 минут после случившегося и застала воспитателя в состоянии шока с трясущимися руками, которая пыталась самостоятельно остановить кровь и отмыть от крови ребенка. А у ребенка даже обувь была вся залита.. А медсестра уже ушла домой.. В трамвпункте я много нового узнала о нашей медсестре и о "простой царапине"... (Она, кстати, очень давно и до сих пор работает) Наличие медсестры не гарантирует ничего! Воспитатель не может отличить ушиб от перелома (если он не открытый, не дай Бог). Вам не понравился сад - Ваше право. Но не надо обвинять воспитателя и требовать его увольнения из-за не оказания помощи (кстати, какой помощи? Дать обезболивающее? Трогать перелом - могут сместить кости). Они не имеют права это делать, потому что потом Вы же можете их засудить. Они могут просто пожалеть ребенка и вызвать родителей - всё! Да и специально никто ребенку ничего не ломал. Это могло случиться где угодно и при любых обстоятельствах,. Для детей совершенно нормально падать и ударяться.
Не Дай Бог, чтоб с вашим ребёнком так поиграли как с моим! Тогда бы вы не так запели. А по поводу медперсонала то в нашем саду есть постоянная медсестра и это- заслуга руководства. Контактные телефоны как раз были, но не было желания у воспитателя позвонить. "КАК ВЫ ПРАВЕЛЬНО СКАЗАЛИ, ЧТО МЫ ЧУЖИЕ".
Дело в том что мой сын с утра сломал палец и... никто из воспитателей и помощников к нему не подошёл и не оказали помощь.... мне не сообщили. Ребёнок так и орал до моего прихода Во первых я никогда не поверю, что ребенок плакал и никто не обращал внимание и уж тем более, что Лидия Александровна никак не среагировала. Вот она Воспитатель и Педагог с большой буквы. Таких сейчас просто уже нет или очень большая редкость. Скорее всего именно она и среагировала, когда пришла на смену. И Вы уверены, что никто с Вами не пытался связаться? Или может Вы не оставили мобильных телефонов, а на домашнем никто не отвечал? Или, как многие любят, просто не отвечаете на незнакомые номера по мобильному? Медсестры в саду нет благодаря реформам, а не злому персоналу. Оказывать помощь ребенку без Вашего согласия никто не имеет права (тем более не имея мед. образования), только если это не угрожает жизни (вызывается скорая). Задача воспитателей поставить с извесность маму/папу/бабушку/дедушку (смотря по какому телефону смогли дозвониться) и ждать их прихода. Никаких действий с ребенком (ни диагностировать перелом, ни выполнять никаких действий) они не имеют права! Даже в трампунк отвести может только родитель!
Уважаемые родители, для которых этот садик оказался все-лишь "вынужденной мерой" на лето. Как показывает практика, дежурный садиком всегда недовольны! И не потому, что садик или воспитатели плохие, а потому, что он для вас чужой. Потому что чужие воспитатели и дети. Мне позволяет возможность не водить ребенка летом в сад, но по отзывам подруг, которые каждое лето попадают в разные сады - всегда негатив. Какой бы замечательный сад не был. Мы сами и наши дети привыкают к определенным условиям и вынужденная смена сада это огромный стресс для всех. Даже воспитателю сложно найти подход сразу к огромному количеству "чужих" детей. Тем более, что и мы родители все разные и подход еще и к родителю надо найти. Мой ребенок посещает этот сад. Я довольна очень! В этом саду воспитатели занимаются и играют с детьми. Не просто за ними присматривают, а именно играют вместе! До 3, 5 лет мы посещали другой садик, но после перехода я на деле увидела разницу! Разницу в отношении к детям и в том, как с ними занимаются! Хотя первое время для нас все было чужим и непривычным. Мы скучали по старому саду. Но сейчас, хоть нам и далеко и неудобно добираться, я второго ребенка буду отдавать только в этот сад! Ну а почему в садах нет медсестры или почему на один шкафчик на двоих - это не к саду, а к правительству!!! Такая ситуация не только в этом саду.
Факт остается фактом ребёнок плакал до моего прихода и толька я повела его в травмапункт в начале седьмого вечера, почему ваш хороший воспитатель не заметил, что у ребёнка сломан палец и неоказал ему должной помощи. Это и есть халатное отношение к детям. Поэтому, я считаю, что ваше мнение сродни словам из басни Крылова :" Кукушка хвалит Петуха, зато что хвалит он Кукушку"
Садик плохой! А как же Лидия Александровна, которая пришла на смену и у которой ребёнок плакал от боли, а она не обращала внимания. У меня ребенок ходит к Лидии Александровне! Это Очень добрый, ответственный и чуткий ко всем детям Воспитатель. Никогда не поверю, что ваш ребенок плакал весь день, а к нему ник то не подходил! И за таких Воспитателей как Лидия Александровна надо держаться. И садик У нас не плохой. Есть минусы но и плюсов очень много.
Решила всё таки оставить и я свой отзыв о садике. Садик плохой! Слава богу мы ушли из этого концлагеря в свой сад. Дело в том что мой сын с утра сломал палец и так бедняжка кричал и никто из воспитателей и помощников к нему не подошёл и не оказали помощь. Мало того даже мне не сообщили. Ребёнок так и орал до моего прихода. Почему вы уволили только одного воспитателя товарищ руководитель? Разве только она виновата? Да нет! А как же Лидия Александровна, которая пришла на смену и у которой ребёнок плакал от боли, а она не обращала внимания. И это по вашему хороший педагог? Но больше всех виноваты вы как руководитель создав не выносимые условия для детей набив группы по 30 человек разного возраста да ещё и мед персонала в саду нет. С кадрами надо уметь работать!!!!!!!
Что за кошмарные условия вы создали в вашем саду для моего ребенка? Мы пришли к вам в сад из другого учреждения потому что не имеем возможности вывести ребенка куда-нибудь на все лето- работать приходится! Мало того, что с ними не занимаются и дети предоставлены сами себе, так еще и 30 человек разного возраста согнали в одну группу. Да еще в саду нет медсестры. Недавно видела у сада скорую, что за кем-то недоглядели? Не мудрено столько детей в группе!!!!! Почему на 2х детей один шкафчик? Просто безобразие я буду обращаться в вышестоящие инстанции кто то экономит, а дети страдают.
Заставлять вас выходить на субботник в ваш выходной или праздник-незаконно. Перечень случаев, когда работника можно на работу в такие дни(да и только с его согласия), ограничен срочными работами, черезвычайными ситуациями и несчастными случаями. Ст. 113 Трудового кодекса РФ. Многие работадатели угрожают сотрудникам лишениием премии и пр. Такие методы также запрещены законодательством. В подобных случаях нужно жаловаться в трудовую инспекцию. Если вы всё-таки приежаете на субботник в выходной день, то оплачивать его должны в двойном размере. Также отработав в выходной, вы можете претендовать на другой день отдыха, его вы вправе выбрать самостоятельно. Правда, в этом случае за выходной день вам заплатят в одинарном размере, а день отдыха не оплатят вовсе. Ст. 153 Трудового кодекса РФ. Если останетесь на субботник в будни после работы, то за первые 2 часа должны заплатить не менее чем в полуторном размере, за последующие часы-не менее чем в двойном размере. Ст. 152 Трудового кодекса РФ.
Я работник сада. Заведующий д/с 816 систематически заставляет всех сотрудников выходить на субботники, задерживаться на 2 часа после работы или выполнять её поручения по уборке территории во время рабочего времени. Мы пропалываем цветочные клумбы, убираем листву- фактически выполняем работу дворника. Всё это мы делаем бесплатно. Зачем уволили дворника, если сад в нём так нуждается? Законны ли действия заведующего детским садом 816 в принуждении работать сверх нормы в наши личные выходные дни? Мне кажется, что субботник-дело добровольное! Так ли это?
Интерестно почему двух воспитателей принудительно выгнали в отпуск, хотя они не проработали и года? А на группе сейчас работают два помощника. Разве это разрешенно? И снова встает вопрос о курении- эти два помощника то поочерёдно, а то и сразу вместе выходят каждые 30 минут курить резонный вопрос с кем в этот момент находятся дети? Надеюсь не с сыном одной из помощников так как он уже школьник ему в саду не место! В сад пришёл дворник наконец то на него нашлись деньги сотрудником больше не придётся убирать территорию.
Уважаемые коллеги! (позволю себе вас так называть, поскольку я также как и вы - педагог, только учу взрослых). Качество воспитания и впоследствии калибр личности наших подопечных во многом обусловлены уровнем внутренней культуры тех людей, которые окружают ребенка. Как вы думаете, КТО вырастет из наших детей, если они ежедневно окружены склоками, сплетнями, недовольством своих воспитателей? О чем, мы (родители) должны думать, отдавая ребенка в детский сад к таким людям? Все мы изучали психологию и знаем, что ребенок «лепится» не одними лишь режимными моментами и программой. Дети кожей чувствуют наше состояние, атмосферу, наши эмоции. От уровня руководства действительно много зависит. Но, господа, если КОЛЛЕКТИВ есть и он сильный, сплоченный, состоит из профессионалов-единомышленников, он – сила непотопляемая! И ни один новый ли, старый ли руководитель такой коллектив не доведет до той грязи и обвинений, которые все мы здесь читаем. Коллеги, нас уважают тогда, когда мы сами себя уважаем. Искренне надеюсь, что вы найдете в себе силы прекратить эту возню в блоге.
Почитали тут на досуге Ваши коменты, и умерла со смеху, Вы (у меня сложилось такое впечетление) все недовльны работой Руководства Детсада, вы все являетесь сотрудниками сада(я так понимаю), так увольняйтесь, в наше "счастливое время " разве проблема с работой? Чем хаять и придумывать сказки про медведя(кстати в "наше время" это опасно, я надеюсь Вы понимаете о чем идет речь). А ВЫ не задумавылись что ВЫ конкретно СДЕЛАЛИ для оптимизации и правильного вами управления, Руководством Сада??, Самое простое седеть в интернете и под вымышлиными никами тролить.... А слабо придти к руководству сада с заявлением об увольнении и сказать ему в глаза все то что Вы о нем думаете. Вы хвалите прежние руководство, а не все ли вы были так же недовольны им??? Вспомнить хотя бы ремонт детсада, (я про пластиковые окна- кто не в курсе)+ премии которые вы не когда не получали. Просто тогда вы еще не освоили интернет, не умели так жирно тролить... Если честно мне ВАС жаль.... (фрекен БОК, ЛОЛИ, Владычица морская) аххаххаааха.
Был в Москве теремок 816, и все там было хорошо, все были довольны, пока была Браткова. И после ее ухода такое началось! В теремок 816 пришел из Сибири медведь и стал всех обижать, из теремка всех выгонять, а многие убежали сами, не выдержав ее беспредел. За один год убежали из теремка 28 человек. И скоро останутся они вдвоем с покимоном. Но кто же выгонит из теремка медведя? Когда в теремке будет спокойно и так же хорошо как было раньше.
Раньше и на телегах ездили, а сейчас есть поезда, автобусы, троллейбусы! Что к прошлому возвращаться? На то он и специалист, чтобы сделать всё лучше, со знанием своей работы. Не зря же государство тратит деньги на подготовку таких кадров! Раньше и играть на пианино нас учили, но если я без слуха что-нибудь сыграю все попадают! Каждый должен делать то, что умеет.
А почему бы вашей Ольге Николаевне, как старшему воспитателю диагностику бы не сделать по физкультуре???? Да и вообще-то раньше всегда физкультуру проводили воспитатели. Хочется доплат за работу физкультурника, берите подработку и работайте, у кого есть желание.
Бедные мы бедные! Зарплату за физкультурника мы не получаем, а диагностику по физкультуре мы должны сделать. А не легче ли взять специалиста? Кругом одна экономия, но почему то всё сказывается на нас. Мы итак загружены работой по самые уши. Работать становится не выносимо.